ご契約形態・顧問契約料について
ご契約形態と契約内容
・総合顧問契約
| 労務相談＋手続き |
| 労務相談と労働・社会保険関係手続きが含まれるご契約です。 給与計算も基本料金なしで承ります。必要なお手続きを適切なタイミングで行い、企業の労務ご担当者様のご負担を大幅に軽減いたします。すべての労務管理を専門家に任せたい場合におすすめです。 |
・労務相談顧問契約
| 労務相談 |
| 労務相談のみのご契約です。 手続きの発生は少ないが、労務相談をこまめに気軽に行いたい方にはお勧めです。労働・社会保険関係手続きはスポット契約、給与計算も基本料金なしで承ります。 |
・スポット契約
| 各種 |
| 労務相談、労働・社会保険関係手続き業務やコンサルティング業務を、単発でご依頼いただく場合の契約です。 |
| □ 労務相談 |
|
人事労務に関するご相談全般（個別事案、就業規則作成・変更に関するご相談を含む） 法改正のご案内、助成金のご案内やご相談、各種情報提供 等 |
| □ 労働・社会保険関係手続き |
|
労働社会保険諸法令に基づく、官公署への提出書類の作成及び提出代行（労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、健康保険組合）。個別料金 表の『労働・社会保険関係手続』業務。 |
| □ 給与計算／年末調整 |
| 月次の給与計算、賞与計算、入社・退職に伴う住民税処理と源泉徴収票発行／年末調整業務、給与支払報告書提出、源泉徴収票の発行 等 |
顧問料（消費税別）
| 総合顧問契約 | |
| 従業員数 | 顧問料（消費税別） |
| 1名～10名 | 60,000円 |
| 11名～29名 | 80,000円 |
| 30名～49名 | 105,000円 |
| 50名～69名 | 120,000円 |
| 70名～99名 | 135,000円 |
| 100名～129名 | 150,000円 |
| 130名～179名 | 165,000円 |
| 180名～229名 | 180,000円 |
| 230名～269名 | 195,000円 |
| 270名～299名 | 210,000円 |
| 300名～ | 協議による |
| 労務相談顧問契約 | |
| 従業員数 | 顧問料（消費税別） |
| 1名～10名 | 30,000円 |
| 11名～29名 | 35,000円 |
| 30名～49名 | 45,000円 |
| 50名～69名 | 50,000円 |
| 70名～99名 | 55,000円 |
| 100名～129名 | 60,000円 |
| 130名～179名 | 70,000円 |
| 180名～229名 | 75,000円 |
| 230名～269名 | 80,000円 |
| 270名～299名 | 90,000円 |
| 300名～ | 協議による |
個別料金について
（１）給与計算
・基本料金
| 顧問契約料とは別途 | 20,000円～ |
・人数加算
| 1人～99名 | 2,000円/人～ |
| 100人～199人 | 1,000円/人～ |
| 200人～499人 | 600円/人～ |
・年末調整
| 従業員数問わず | 2,000円/人～ |
※上記は目安です。従業員数、使用ソフトや対応範囲等をお打合せの上、別途お見積りをいたします。
（２）労務相談
・人事労務に関するご相談全般
| 対面、WEB、電話 | 20,000円/時 |
（３）労働・社会保険関係手続
・社会保険関係手続
| 被保険者資格取得届 | 5,000円/人 |
| 被扶養者異動届 | 5,000円/人 |
| 国民年金第3号被保険者届 | 5,000円/人 |
| 被保険者資格喪失届 | 5,000円/人 |
| 月額変更届 | 5,000円/人 |
| 賞与等支払届（10人まで） | 10,000円 |
| 適用事業所所在地・名称変更届 | 10,000円 |
| 出産手当金請求書 | 15,000円/回 |
| 傷病手当金請求書 | 15,000円/回 |
| 育児休業等取得者申出書 | 10,000円/人 |
| 育児休業等取得者終了届 | 10,000円/人 |
・労働保険関係（労災保険・雇用保険）
| 被保険者資格取得届 | 5,000円/人 |
| 被保険者資格喪失届 | 5,000円/人 |
| 被保険者離職証明書 | 5,000円/人 |
| 雇用保険事業主・事業所各種変更届 | 10,000円/人 |
| 継続事業一括認可・取消申請 | 30,000円/人 |
| 労働保険名称、所在地等変更届 | 10,000円 |
| 被保険者転居届 | 5,000円 |
| 育児休業給付金支給申請書 | 10,000円/回 |
| 介護休業給付金支給申請書 | 10,000円/回 |
| 高年齢雇用継続給付支給申請書 | 10,000円/人 |
| 療養（補償）給付申請書関係 | 30,000円/回 |
| 休業（補償）給付支給請求書 | 30,000円/回 |
| 労働者死傷病報告 | 20,000円/回 |
| 遺族（補償）年金（一時金）請求 | 50,000円/回 |
| 障害（補償）年金（一時金）請求 | 50,000円/回 |
・その他手続き
| ・その他手続き | 5,000円～応相談 |
（４）年度更新・算定基礎届
| 年度更新（６月） | 30,000円～ |
| 基礎算定届（７月） | 30,000円～ |
※上記は目安です。従業員数やご状況により別途お見積りをいたします。
（５）新規適用関係
| 労働保険関係成立届、適用事業報告 | 30,000円 |
| 雇用保険適用事業所設置届 | 30,000円 |
| 健康保険・厚生年金保険新規適用届 | 30,000円 |
※1事業所分の料金です。
（６）助成金・奨励金 報酬
| 顧問契約あり | 助成額・奨励額の20％ |
| 顧問契約なし | 助成額・奨励額の30% |
（７）諸規程の新規作成・変更
・就業規則 新規作成
| 顧問契約あり | 250,000円～ |
| 顧問契約なし | 300,000円～ |
・就業規則 変更
| 顧問契約あり | 200,000円～ |
| 顧問契約なし | 250,000円～ |
※ページ数、内容等により別途お見積りいたします。
（８）労使協定の作成・届出
| 変形労働時間制に関する協定書・協定届 | 30,000円 |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届） | 30,000円 |
| 事業場外労働のみなし労働時間制に関する協定届 | 30,000円 |
| 専門業務型裁量労働制に関する協定届 | 30,000円 |
| 企画業務型裁量労働制に関する決議届 | 30,000円 |
| 労働者派遣 労使協定方式 労使協定書 | 30,000円 |
※1事業所分の料金です。
（９）行政調査立会
| 労働局調査立会 | 30,000円～ |
| 労働基準監督署調査立会 | 30,000円～ |
| 年金事務所調査立会 | 30,000円～ |
※１回分の料金です。
※内容に応じて別途お見積りいたします
（１０）コンサルティング報酬
| 労働時間・賃金制度設計コンサルティング | 100,000円～600,000円程度 |
| 退職金制度設計コンサルティング | 100,000円～600,000円程度 |
| 人事制度設計・運用コンサルティング | 100,000円～600,000円程度 |
| 労務監査 | 100,000円～600,000円程度 |
※社員1名～100名程度の料金です。
※内容に応じて別途お見積りいたします
（１１）労働者派遣業許可申請 職業紹介事業許可申請
| 労働者派遣事業 新規許可申請 | 150,000円 |
| 職業紹介事業 新規許可申請 | 150,000円 |
| 労働者派遣事業・職業紹介事業 許可更新 | 100,000円 |
| 労働者派遣事業報告書等 | 30,000円 |