
就業規則作成
正社員、契約社員、パート社員等、就業形態に応じた就業規則・賃金規定・育児介護規定等、貴社に合わせた規則を一から作成します。 就...
実績紹介
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勤怠管理や給与、労働・社会保険に関するご相談、育児や介護、不妊治療等との両立支援や高年齢雇用、外国人雇用、そして労使間のトラブ...
社会保険労務士法人clarityは、法律事務所マネジメントコンシェルジュのグループ法人です。弁護士とのワンストップサービスが実...
助成金は、企業の成長と従業員の福祉の向上に貢献する重要な資源です。特に、人材育成や職場環境の改善に関連する助成金は、ビジネスの...
給与計算は、従業員満足度や企業運営に直接影響を与える重要な業務です。労働・社会保険に関する各法、所得税法等の法改正適応はこのプ...
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顧問契約の推奨とその理由 当法人は、すべてのクライアント企業に顧問契約をお勧めしています。顧問契約によって、企業の労務環境や人...
「ビジネスと人権」とは、企業活動において、企業が人権を尊重する責任を果たし、持続可能な社会づくりに貢献することを指します。国連...
社会保険労務士法人clarityでは、企業のニーズに合わせた多彩な研修・講演サービスを提供しております。社会保険労務士・弁護士...