
研修・講演
社会保険労務士法人clarityでは、企業のニーズに合わせた多彩な研修・講演サービスを提供しております。社会保険労務士・弁護士による最新の人事労務関連の知識と実務経験を活かし、以下のような研修を実施いたします。
研修・講演の種類
•管理職研修
労務管理や組織運営に必要な知識とスキルを習得し、効果的なマネジメントを支援します。
•ハラスメント防止研修
職場でのハラスメントを未然に防ぐための知識と対策を学び、健全な職場環境の構築を目指します。
•人事評価者研修
公正で効果的な人事評価の方法を学び、組織の成長と社員のモチベーション向上を促進します。
•マネジメント研修
リーダーシップやチームビルディングのスキルを強化し、組織のパフォーマンス向上を図ります。
•カスタマーハラスメント対応セミナー
顧客からの不当な要求やクレームに適切に対応する方法を学び、従業員の負担軽減とサービス品質の維持を支援します。
•労務トラブル対策セミナー
労働基準監督署や裁判所の視点から、労務トラブルの予防と対応策を具体的に解説します。
•ビジネスと人権セミナー
人権を守る事業主の責務を理解し、具体的な取り組み方法を学ぶことで、企業価値の向上と持続可能な成長を後押しいたします(詳細はこちら「ビジネスと人権」 )。
これらの研修は、企業のご要望やご予算に応じてカスタマイズが可能です。詳細やお申し込みについては、お気軽にお問い合わせ ください。
研修・講演例
「雇用リスクに基づく会社・役員に求められる責任」
「労基署・裁判所はそれぞれ何を見るのか?」
「カスタマーハラスメント対応セミナー」
「働き方の多様化 光と影~各社の実態と押さえておくべき労務トラブル対策~」
「労務トラブルを予防するためのマネジメント術」
「やさしい『ビジネスと人権』~日々の労務管理における人権尊重とは~」
「ビジネスと人権~企業価値を高め社会に貢献する企業であり続けるには~」
「建設業・物流業における2024年問題について」
「医療業界における働き方改革の進め方」 等